各黨支部，各單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)精神，經(jīng)集團(tuán)黨委研究決定，在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展“我為中太發(fā)展建一言、獻(xiàn)一策活動(dòng)”。此次建言獻(xiàn)策活動(dòng)，要求廣大黨員、員工圍繞集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮個(gè)人才智，主動(dòng)參與企業(yè)管理，以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人才隊(duì)伍、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)、經(jīng)營管理水平提升、科技創(chuàng)新等方面提出合理的意見、建議和具體措施。現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)主題
企業(yè)發(fā)展 我必當(dāng)先
二、活動(dòng)目的
通過在廣大黨員、員工中開展“我為中太發(fā)展建一言、獻(xiàn)一策活動(dòng)”，針對(duì)企業(yè)發(fā)展、管理制度、人才管理、激勵(lì)制度、效率管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、分配與激勵(lì)模式創(chuàng)新、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建、凝聚力建設(shè)等方面的合理化建議和意見，引導(dǎo)廣大員工立足本職工作崗位，發(fā)揮主人翁精神，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)持續(xù)健康的發(fā)展。
三、活動(dòng)時(shí)間
2017年7月24日至8月19日
四、活動(dòng)方式
各支部將意見建議征集調(diào)查表發(fā)給每位黨員、員工填寫，黨員、員工以無記名的方式寫好后，投到各單位“意見建議征集箱”，由各單位辦公室主任統(tǒng)一收集后，于8月19日前送交集團(tuán)黨委辦公室。
五、相關(guān)要求
各級(jí)黨組織要提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動(dòng)員工積極參與，確保征集活動(dòng)有序展開；要把宣傳發(fā)動(dòng)工作貫穿征集活動(dòng)的始終，努力營造良好的活動(dòng)氛圍。
附：“我為中太發(fā)展建一言、獻(xiàn)一策活動(dòng)”意見、建議征集表
中共中太建設(shè)集團(tuán)股份有限公司委員會(huì)
2017年7月24日
報(bào)：市國資委黨委
送：黨委書記、副書記
打印/校對(duì)：李文成 共印5份（網(wǎng)上發(fā)文）
“我為中太發(fā)展建一言、獻(xiàn)一策活動(dòng)”意見、建議征集表
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主要方面 |
細(xì)分內(nèi)容 |
存在問題 |
具體表現(xiàn) |
改進(jìn)建議 |
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企業(yè)制度 |
正規(guī)化管理 |
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現(xiàn)代化管理 |
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企業(yè)文化 |
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員工參與度 |
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人才管理 |
和諧勞動(dòng)關(guān)系 |
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員工素質(zhì)培訓(xùn) |
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招聘入職培訓(xùn) |
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防流失機(jī)制 |
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激勵(lì)制度 |
精神獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 |
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物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 |
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職務(wù)晉升機(jī)制 |
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股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 |
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效率管理 |
執(zhí)行力 |
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效益機(jī)制 |
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時(shí)效機(jī)制 |
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主動(dòng)意識(shí) |
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你認(rèn)為中太目前存在的主要問題有哪些？ |
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你認(rèn)為中太的黨建工作應(yīng)如何開展？ |
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你對(duì)中太的明天有何憧憬？ |
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你愿意與中太風(fēng)雨同舟、榮辱與共嗎？ |
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你需要中太為你做些什么？ |
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你有何困難需要組織幫助解決？ |
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注：表內(nèi)填寫不下，可另附紙張。 |
