來自中太建設(shè)集團(tuán)的報(bào)告之五----文化篇
鑄造企業(yè)發(fā)展之魂
本報(bào)記者尚丹寧 通訊員鐘崇鶴 孫彥池
企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、經(jīng)營形象和價(jià)值觀念、社會(huì)責(zé)任的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競爭、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和靈魂。作為一支曾經(jīng)的基建鐵軍，作為一支不穿軍裝卻傳承了軍人優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的建筑隊(duì)伍，中太建設(shè)集團(tuán)在25年市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中，迅速成長為一家具有特級(jí)資質(zhì)和10個(gè)一級(jí)資質(zhì)的大型建筑集團(tuán)企業(yè)，其中一個(gè)重要的因素就是在其成長過程中，形成并完善了自己獨(dú)特的企業(yè)文化，這些日積月累、逐漸成熟化、系統(tǒng)化的企業(yè)文化，使這支鐵軍有了攻無不克、戰(zhàn)無不勝的企業(yè)發(fā)展之魂。
李文健深知，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是一種真實(shí)而有力量的存在。企業(yè)文化建設(shè)，首要的是鑄造企業(yè)的一種精神，把每一位員工的思維方式和行為都統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的大目標(biāo)中來。基于這一理念，中太建設(shè)集團(tuán)堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)作為“鑄魂”工程，把培育先進(jìn)的企業(yè)文化作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和不竭動(dòng)力，從始至終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的進(jìn)程之中，并隨著時(shí)代的發(fā)展不斷累積、充實(shí)、豐富和提升其內(nèi)涵。
以企業(yè)文化構(gòu)筑企業(yè)精神
一幢幢高樓大廈，一個(gè)個(gè)優(yōu)質(zhì)工程，給中太建設(shè)集團(tuán)帶來了良好社會(huì)信譽(yù)的同時(shí)，也帶來了豐厚的社會(huì)效益。從1998年至2009年，公司年產(chǎn)值平均以58%的速度遞增，公司的技術(shù)設(shè)備不斷更新，員工的素質(zhì)和信心不斷加強(qiáng)，內(nèi)部凝聚力、戰(zhàn)斗力也迅速提升。
急難險(xiǎn)重方顯“中太人”的英雄本色。2003年“非典”期間，中太建設(shè)集團(tuán)承擔(dān)了廊坊開發(fā)區(qū)國際展覽館二期工程施工任務(wù)，他們周密安排、精心施工，班子成員駐扎工地，晝夜輪流作業(yè)，指揮施工，確保了兩項(xiàng)工程提前竣工，為河北省第二十屆經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)暨中國（廊坊）農(nóng)產(chǎn)品交易會(huì)勝利召開作出了重要貢獻(xiàn)。
他們發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，僅用39天時(shí)間就完成了廊坊“十大為民工程”之一的人民公園的升級(jí)改造工程任務(wù)，工期質(zhì)量令人嘆服。市長王愛民深入現(xiàn)場視察工作后贊不絕口：“中太建設(shè)集團(tuán)講政治，勇于吃苦，敢打硬仗，是一支作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍。”
近幾年，中太建設(shè)集團(tuán)始終把企業(yè)文化建設(shè)作為構(gòu)筑企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象、提升職工素質(zhì)的重要載體，以建設(shè)企業(yè)文化為依托，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、競爭力，卓有成效地促進(jìn)了公司的全面發(fā)展。
以企業(yè)文化提升企業(yè)內(nèi)涵
中太建設(shè)集團(tuán)的文化活動(dòng)是豐富多彩的。每逢節(jié)假日，公司都要組織員工開展健康文明、形式多樣的文化活動(dòng)，如拔河、賽跑、書法、攝影、演講、歌詠比賽、文藝聯(lián)歡；組織先進(jìn)工作者旅游；組織員工參與公益活動(dòng)；把群眾活動(dòng)搞得有聲有色。公司還成立業(yè)余籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、書畫和攝影愛好者協(xié)會(huì)、禮儀小組、新聞報(bào)道小組等各種積極向上的文體活動(dòng)組織，使員工自覺形成了講究職業(yè)道德、提倡社會(huì)公德、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚。他們先后與市總工會(huì)一起舉辦了廊坊市“‘中太杯’祖國在我心中”和“學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)”員工演講比賽，并兩次在競賽中榮獲全市第一名的好成績。
企業(yè)文化建設(shè)需要強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ)搭臺(tái)。中太建設(shè)集團(tuán)先后投資建立了“職工之家”，購置了各種娛樂健身用品。同時(shí)，建起了功能齊全、設(shè)施完備的多功能廳，配備了高檔音響和攝影機(jī)等設(shè)施。各分公司紛紛建起了職工、黨團(tuán)活動(dòng)室，配備了高檔音響、攝影機(jī)、電視、卡拉OK等娛樂設(shè)備，為企業(yè)文化活動(dòng)提供了一方沃土。
辛勤的耕耘，結(jié)出了豐碩果實(shí)，集團(tuán)先后被評(píng)為“廊坊市先進(jìn)職工之家”、“廊坊市花園式單位”、“河北省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“河北省文化建設(shè)十佳先進(jìn)單位”、“河北省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
以企業(yè)文化實(shí)踐企業(yè)文明
主人翁精神是企業(yè)發(fā)展的“源”。在這家企業(yè)，每位員工都能夠在本職崗位上最大程度地體現(xiàn)自身價(jià)值，把人性化管理貫穿于全員、全過程、全方位。“我是榜樣，向我看齊。”在中太建設(shè)集團(tuán)，每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)都敢喊出這樣的口號(hào)。無論是完成各項(xiàng)工作任務(wù)，還是履行各項(xiàng)規(guī)章制度；無論是施工建功克難，還是勇挑重?fù)?dān)，集團(tuán)每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)都能以身作則，在企業(yè)內(nèi)部樹立了黨員先鋒的旗幟。
施工現(xiàn)場是展示公司文明、企業(yè)形象的窗口。幾年來，中太建設(shè)集團(tuán)按照國家、省、市文明工地的標(biāo)準(zhǔn)大力整治和規(guī)范工地現(xiàn)場，統(tǒng)一門牌標(biāo)志，規(guī)范材料堆放，規(guī)范后勤保障標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)施工現(xiàn)場成為適宜工作的場所，成為彰顯文明的標(biāo)志。他們先后創(chuàng)省、市級(jí)文明工地36個(gè)。這家公司還定期對(duì)子公司、分公司以及職工辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行形象建設(shè)和環(huán)境綜合治理檢查，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，形成了人人關(guān)注形象建設(shè)的濃厚氛圍。現(xiàn)在，公司生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)都已通過安全文明、美化綠化小區(qū)驗(yàn)收，集團(tuán)被評(píng)為省級(jí)“文明單位”、“文明安全小區(qū)”、省級(jí)“園林式小區(qū)”和廊坊市“綠化先進(jìn)單位”。
以企業(yè)文化塑造企業(yè)形象
2002年，中太建設(shè)集團(tuán)確立了“形象也是生產(chǎn)力”的理念，在全公司范圍內(nèi)自下而上地開展形象建設(shè)活動(dòng)，成立了檢查評(píng)比組，季度檢查通報(bào)，年度總結(jié)評(píng)比、表彰，形成了人人關(guān)注形象的濃厚氛圍。
2005年，中太建設(shè)集團(tuán)出臺(tái)了《培育企業(yè)文化實(shí)施方案》及《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)文化建設(shè)檢查評(píng)比辦法》等系列措施，全方位規(guī)劃了公司文化建設(shè)的任務(wù)、目標(biāo)、具體舉措，完善了組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任目標(biāo)，從文化建設(shè)管理到“理念識(shí)別”、“視覺識(shí)別”、“行為識(shí)別”，都做了詳細(xì)統(tǒng)一的規(guī)范，形成了具有中太特色的企業(yè)文化品牌。同時(shí)將“形象建設(shè)檢查評(píng)比”修改為“企業(yè)文化建設(shè)檢查評(píng)比”，擴(kuò)大了檢查范圍，提高了標(biāo)準(zhǔn)。中太建設(shè)集團(tuán)還印制下發(fā)了《視覺識(shí)別系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)版本》，對(duì)公司的各種場合、標(biāo)識(shí)，大到工地形象宣傳，小到資料袋、名片，統(tǒng)一顏色、尺寸、用料，進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。從形象建設(shè)到企業(yè)文化建設(shè)的不斷深入和提高，極大地凝聚了人心，打造了品牌企業(yè)形象。
為了不斷擴(kuò)大企業(yè)影響，集團(tuán)制作了企業(yè)畫冊(cè)和光盤，創(chuàng)辦了《中太建設(shè)報(bào)》等內(nèi)部刊物和中太網(wǎng)站，利用報(bào)紙、宣傳櫥窗、公開欄和黑板報(bào)等多種形式，大力弘揚(yáng)現(xiàn)代建筑文明，宣傳先進(jìn)的施工文化，在集團(tuán)內(nèi)形成了崇尚學(xué)習(xí)、熱愛科學(xué)、團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)尚。
中太倡導(dǎo)的人文管理理念不是說空話，不是不做實(shí)事，而是一切在細(xì)節(jié)中由外到里，生根開花。于是在企業(yè)文明的實(shí)踐中，其精細(xì)化管理方面也有獨(dú)到之處。這里既有一種獨(dú)特的理念，又有一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這種由先進(jìn)文化武裝的精細(xì)化管理方法代表著這樣的符號(hào)：“精”就是要完美、精湛、熟練、準(zhǔn)確，圍繞建筑產(chǎn)品的質(zhì)量所講；“細(xì)”則是細(xì)致、周密，圍繞著社會(huì)責(zé)任和企業(yè)公民的份量所講。目前，精細(xì)化管理作為一種先進(jìn)的文化管理理念和方法，已經(jīng)與企業(yè)文化和公司文明形成了強(qiáng)大的合力！
以企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)成長
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)背后必定會(huì)有優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐，一塊名牌精品的背后必定是優(yōu)秀企業(yè)文化的積淀。中太建設(shè)集團(tuán)之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，能夠打出響亮的企業(yè)品牌，就得益于扎扎實(shí)實(shí)、豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)。
“要建筑豐碑更要社會(huì)口碑”成為中太建設(shè)集團(tuán)立于不敗之地的“法寶”。通過企業(yè)文化建設(shè)，中太建設(shè)集團(tuán)激活了“人”這個(gè)生產(chǎn)力的第一要素。先進(jìn)的企業(yè)文化，使“中太人”更加團(tuán)結(jié)，更加堅(jiān)定，更加努力，這是集團(tuán)共建克難、無往不勝的力量源泉，也是打造中太品牌的決定性力量。先進(jìn)的企業(yè)文化，培育了“中太人”的誠信，因?yàn)檫@份誠信，他們贏得了良好的口碑，也為企業(yè)拓展了更寬廣的發(fā)展空間。
目前，集團(tuán)企業(yè)綜合實(shí)力位居全國建筑業(yè)百強(qiáng)，是河北省“百強(qiáng)”企業(yè)及河北省重點(diǎn)支持的十家大型建筑企業(yè)與重點(diǎn)行業(yè)排頭兵企業(yè)。并連續(xù)多年被國家、省、市評(píng)為“重合同守信用單位”、“AAA”級(jí)資信、“納稅信用等級(jí)企業(yè)A級(jí)”企業(yè)和省、市質(zhì)量、安全管理先進(jìn)單位，“河北省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“河北省文明單位”、“河北省誠信企業(yè)”、“河北省建設(shè)系統(tǒng)工地文化建設(shè)先進(jìn)單位”、河北省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“先進(jìn)集體”，河北省“AAA勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”；200多項(xiàng)工程榮獲河北省“十大精品工程”、“安濟(jì)杯”、“黃鶴杯”、“總參優(yōu)質(zhì)工程”、“用戶滿意工程”、“文明工地”獎(jiǎng)、300多個(gè)工程被評(píng)為優(yōu)質(zhì)優(yōu)良工程。是“全國重合同守信用單位”、“全國先進(jìn)施工企業(yè)”、全國“用戶滿意施工企業(yè)”、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、 “全國就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)”、“中國承包商60強(qiáng)”、“全國工商聯(lián)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”、中華全國總工會(huì)授予的“全國抗震救災(zāi)重建家園工人先鋒號(hào)”和中共中央、國務(wù)院、中央軍委聯(lián)合授予的“全國抗震救災(zāi)英雄集體”等300多項(xiàng)榮譽(yù)。 |
