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8月24日上午，中太建設(shè)集團(tuán)工會第二次會員代表大會在中太大廈二樓報告廳隆重召開，來自各集團(tuán)（板塊）的100多名會員代表參加了大會；廊坊市總工會黨組成員、外企私企聯(lián)合會主席王永才同志出席大會，并代表市總工會向大會的召開表示祝賀；集團(tuán)黨委書記、控股投資集團(tuán)董事局主席李文健同志作重要講話（內(nèi)容另行發(fā)表）；集團(tuán)黨委副書記、第一屆工會委員會主席鐘崇鶴同志作《工會工作報告》；集團(tuán)黨委委員、第一屆工會經(jīng)費審查委員會主任夏明彥同志作《工會財務(wù)工作報告》。
大會以不記名投票的形式，差額選舉了張娟娟、紀(jì)洋、修亞強(qiáng)、李寶盈、郭政杰、鄭志強(qiáng)、戶嚴(yán)立（7人）為第二屆工會委員會委員和等額選舉了王蕊、張旭英、高宏宇（3人）為第二屆工會經(jīng)費審查委員會委員。同時經(jīng)第二屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會分別召開了第一次全體委員會議，選舉張娟娟為第二屆工會委員會主席，修亞強(qiáng)為第二屆工會委員會副主席；選舉王蕊為第二屆工會經(jīng)費審查委員會主任。
本次會議應(yīng)到會員代表129人，實到會員代表115人，因事出差在外地請假的會員代表14人。按照《工會章程》和《工會法》等相關(guān)法規(guī)程序。在正式會議開始前，會員代表召開了預(yù)備會議，選舉產(chǎn)生了第二次會員代表大會主席團(tuán)成員（按姓氏筆畫）王鳳秋、李文健、劉啟友、劉景國、楊召國、張明禮、張奉如、張愛國、張娟娟、鄭志強(qiáng)、鐘崇鶴、夏明彥、燕振義和《會員代表大會議程》等相關(guān)程序內(nèi)容。大會由第一屆工會委員會副主席張娟娟同志主持。
會上，廊坊市總工會黨組成員、外企私企聯(lián)合會主席王永才同志在講話中指出，適值全國上下深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，京津冀協(xié)同發(fā)展全面開啟之際，今天，中太建設(shè)集團(tuán)第二次會員代表大會勝利召開，并依據(jù)合法程序選舉產(chǎn)生了新的一屆工會委員會。我謹(jǐn)代表市總工會向本次大會的圓滿召開以及新產(chǎn)生的新一屆工會委員會表示祝賀，向到會的各位代表表示誠摯的問候和崇高的敬意！
中太建設(shè)集團(tuán)是中國500強(qiáng)企業(yè)，是河北省建筑業(yè)的排頭兵。多年來，曾經(jīng)歷了由部隊到地方、由國企到股份制集團(tuán)的重大改革與轉(zhuǎn)變，企業(yè)資質(zhì)由二級到一級，再到特級，實現(xiàn)了由基建工程兵向建筑行業(yè)尖兵的華麗轉(zhuǎn)身，打造了一張中國建筑行業(yè)的名片，為廊坊市形象的整體提升做出了突出貢獻(xiàn)。在此過程中，集團(tuán)工會在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)公司跨越式發(fā)展，發(fā)揮自身優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)廣大職工，全面履行各項職能，切實把黨的路線、方針、政策貫徹落實到了具體工作中，有力提升了集團(tuán)的凝聚力和競爭力，為企業(yè)各項事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神保障。同時，集團(tuán)工會積極貫徹上級工會部署，堅持實事求是，創(chuàng)新發(fā)展，在農(nóng)民工入會、職工民主管理、職工勞動保護(hù)等多方面工作中，奮發(fā)努力，取得了突出成績，得到了全國、省、市等各級工會的肯定，集團(tuán)工會獲得了河北省 “模范職工之家”和“全國‘安康杯’職工勞動競賽優(yōu)勝企業(yè)”等榮譽稱號（今年7月又推薦為全國職工之家）。在新的歷史條件下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著新常態(tài)，建筑行業(yè)競爭日益嚴(yán)峻，中太建設(shè)集團(tuán)肩負(fù)著支援國家建設(shè)的艱巨任務(wù)，如何團(tuán)結(jié)廣大員工，凝聚力量、共闖難關(guān)，就成了當(dāng)前工會工作的重中之重。在此，我代表廊坊市總工會向中太建設(shè)集團(tuán)新一屆工會委員會提出以下幾點希望和要求：
一、要深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，尤其要深入學(xué)習(xí)、貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的系列講話精神。習(xí)近平總書記指示，“著力擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)代表性；著力強(qiáng)化服務(wù)意識，提高維權(quán)能力；著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升保障水平，切實提高工會組織的凝聚力，引導(dǎo)廣大職工堅定跟黨走，通過勞動創(chuàng)造更加美好生活”。這就要求我們要進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作的責(zé)任感、使命感，把握好工會工作的政治方向，把依法依規(guī)獨立自主開展工作與自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合起來；要更加關(guān)心廣大員工（包括農(nóng)民工）的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生命健康、工作生活環(huán)境等項權(quán)益，深入職工，融入職工，更加自覺地把貫徹黨的方針政策、組織引導(dǎo)員工完成企業(yè)任務(wù)與代表、維護(hù)員工結(jié)合起來，在推動企業(yè)發(fā)展、社會和諧的征程中做出新的貢獻(xiàn)。
二、要以改革創(chuàng)新為動力，悉心研究新形勢下工會工作的新情況、新問題，探索工會工作的新理念和工會履職的新方式。要研究新形勢下不同類別職工的思想狀況、生活現(xiàn)狀與心理需求，堅持用先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)職工，用社會主義核心價值觀教育職工，主動配合企業(yè)做好思想政治、精神文明、企業(yè)文化建設(shè)等工作；要自覺提升自身的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立社會主義核心價值觀，模范遵守道德規(guī)范和法紀(jì)法規(guī)，不斷強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)與服務(wù)員工的能力，做好黨的助手、行政的幫手，做好職工的貼心人，切實為廣大職工辦實事、解難事、做好事，真正成為員工信得過的娘家人。
三、要以“會、站、家一體化”為思路，以健全完善集團(tuán)各級工會組織為基礎(chǔ)，身子下沉，心向基層，以健康、有效、活躍的員工活動為目標(biāo)，強(qiáng)化工會工作的指向性，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化流程管理，不斷把“建家”活動引向深入；要進(jìn)一步健全工會委員會等各項工作制度，進(jìn)一步完善工會民主參與企業(yè)管理的渠道，建好制度平臺、服務(wù)平臺、活動平臺；要切實尊重員工的主體地位，充分發(fā)揮會員群眾的主體作用，調(diào)動包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工參與活動的積極性，搭建好職工的成長舞臺，使工會組織真正成為黨政離不開、職工信得過的“職工之家”。
我們相信在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆工會委員會和全體員工的共同努力下，中太建設(shè)集團(tuán)工會工作一定能夠再接再厲，再攀高峰，在企業(yè)新的發(fā)展進(jìn)程中貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量！
集團(tuán)黨委書記李文健在講話中指出，集團(tuán)工會第二次會員代表大會的勝利召開，是中太建設(shè)集團(tuán)全體會員政治生活中一件大事。回顧5年來集團(tuán)公司發(fā)展歷程，我們每前進(jìn)一步，每取得一項成果，都留下了廣大員工的奮斗足跡，都凝聚著大家的智慧和汗水。上屆會員代表大會和工會委員會，在鐘崇鶴主席的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞集團(tuán)的中心工作，積極開展各項工作和活動，負(fù)出了艱辛的努力，并在會前提出不再擔(dān)任工會主席職務(wù)，將主席職位讓給年輕同志擔(dān)任。在這里，我們對崇鶴同志這種高風(fēng)亮節(jié)的品格和為集團(tuán)公司所負(fù)出的努力貢獻(xiàn)表示感謝！
當(dāng)前，公司受國家經(jīng)濟(jì)形勢的影響，面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，如何保持員工隊伍的穩(wěn)定和公司持續(xù)健康的發(fā)展，是擺在我們面前的一項極其重要的任務(wù)。在這個特殊時期，集團(tuán)黨委研究決定召開工會會員代表大會，對于深入貫徹黨的十八大以來的重大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)廣大員工的工作熱情，調(diào)動廣大員工的工作積極性，凝聚廣大員工的思想與工作合力，充分發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用，全面實現(xiàn)好公司“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的收官，朝著公司“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的平穩(wěn)過渡，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
李文健書記指出，大會一致認(rèn)為：崇鶴同志所作的《工作報告》，實事求是地總結(jié)了上一屆工會委員會為公司的健康和諧發(fā)展所取得的主要成績。五年來，集團(tuán)工會在黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大會員的共同努力下，以《工會章程》和《工會法》為依據(jù)，緊密圍繞公司的中心工作、服務(wù)大局，求真務(wù)實、積極作為，在推進(jìn)公司全面建設(shè)和健康發(fā)展，加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和工會自身建設(shè)等方面做了大量工作，取得了顯著成績，得到了全國、省市總工會的肯定和好評，為公司的全面發(fā)展增光添彩，扛回了很多重大榮譽稱號。同時也客觀地分析了公司工會工作的現(xiàn)狀，指出了存在的不足和問題。并對新一屆工會委員會提出了希望，就公司工會今后的發(fā)展目標(biāo)和如何創(chuàng)新工會工作，提出了很好的建議和思路，符合集團(tuán)公司發(fā)展實際。
李文健書記說，會議選舉產(chǎn)生的集團(tuán)工會第二屆委員會和經(jīng)費審查委員會，符合民主選舉程序和法律規(guī)定，體現(xiàn)和反映了全體會員的意愿，我相信有市總工會的悉心指導(dǎo)，有集團(tuán)黨委的大力支持，公司工會工作一定能夠站在新的歷史起點上，創(chuàng)立新業(yè)績，實現(xiàn)新發(fā)展。
會上，李文健書記對新一屆工會委員會希望和要求，希望新一屆工會委員會在實踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)自身素質(zhì)和工會組織的全面建設(shè)，緊跟時代步伐，壯大會員隊伍，加強(qiáng)員工隊伍職業(yè)道德與科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)；要為員工排憂解難，多辦實事和多辦好事，為提升公司的綜合經(jīng)濟(jì)實力和實現(xiàn)公司各項工作發(fā)展目標(biāo)鼓勁加油，增光添彩。同時號召各級黨組織在今后的實際工作中，更多地關(guān)心工會建設(shè)，支持工會工作，與工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一起，共同把工會工作和全面建設(shè)辦實做好，更好地助力于集團(tuán)公司的創(chuàng)新發(fā)展與和諧發(fā)展。要求全體會員代表要立即行動起來，做好宣傳工作，認(rèn)真動員、組織廣大會員和廣大員工學(xué)習(xí)貫徹落實好本次會議精神，從實際出發(fā)，激發(fā)廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，制定切實可行的工作措施，上下同欲，形成合力。以飽滿的熱情、求實的態(tài)度、開拓的勇氣、創(chuàng)新的精神，緊緊抓住京津冀一體化協(xié)同發(fā)展的良好機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難、奮發(fā)圖強(qiáng)，為實現(xiàn)集團(tuán)公司“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的圓滿收官和“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的良好開局，實現(xiàn)中太更加美好幸福的明天而努力奮斗。
會上，集團(tuán)黨委副書記、上一屆工會委員會主席鐘崇鶴做了題為《圍繞中心凝聚共識 服務(wù)大局 為實現(xiàn)百年中太強(qiáng)企富民發(fā)展目標(biāo)而奮斗》的工作報告，報告對過去五年來的主要工作及經(jīng)驗進(jìn)行了總結(jié)回顧，就公司工會今后的發(fā)展目標(biāo)和如何創(chuàng)新工會工作，提出了很好的建議和思路。他指出，集團(tuán)第一屆工會委員會在集團(tuán)黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《工會章程》和《工會法》為指導(dǎo)，緊密圍繞集團(tuán)公司的中心工作任務(wù)，正確履行工會工作職能，為集團(tuán)公司的持續(xù)、和諧發(fā)展和全面建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。過去五年工會工作始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與獨立自主開展工作相統(tǒng)一始終堅持把表達(dá)和維護(hù)員工的權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，始終堅持把提高員工綜合素質(zhì)作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，堅持發(fā)揮職代會（持股會）的有效作用，堅持企務(wù)公開民主管理，以企業(yè)品牌文化為主題，堅持不懈地做好精神文明創(chuàng)建和宣傳教育活動，在關(guān)心員工生活、積極為員工辦實事的基礎(chǔ)上，廣泛開展群眾性文體活動和社會公益活動；按照上級黨工組織創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)黨委的要求，集團(tuán)工會通過《職工之家》與《職工小家》活動和工地板墻報、各單位宣傳櫥窗、各種社會新聞媒體等宣傳窗口和宣傳陣地，有力開展品牌與文化、精神文明創(chuàng)建等宣傳教育活動，在廣大員工中積極營造開展精神文明創(chuàng)建，踐行社會主義核心價值觀活動的良好氛圍；并在《中國建設(shè)報》、《中國新聞聚焦》、《河北工人報》、《商會》等報刊，以及新聞網(wǎng)、文明網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站與新聞媒體，大力宣傳報道集團(tuán)公司的品牌文化、發(fā)展歷程、輝煌業(yè)績；為集團(tuán)公司的和諧發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍，有效地促進(jìn)了集團(tuán)公司的全面建設(shè)與和諧發(fā)展。
五年來，集團(tuán)工會先后6次迎接全國、省市總工會、關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)到公司調(diào)研檢查指導(dǎo)工作，并在全國、省市總工會和全國、省市統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)開展的理想信念教育實踐活動、《公司法》實施情況和廠務(wù)公開民主管理、企業(yè)文化建設(shè)等典型經(jīng)驗交流大會上進(jìn)行了多次發(fā)言介紹經(jīng)驗。集團(tuán)公司先后被廊坊市總工會評為“廊坊市模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”；被河北省總工會評為“河北省模范職工之家”；“河北省AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”；2010年被中華全國總工會評為“全國職工教育培訓(xùn)示范點”;2011年被河北省總工會等三部門聯(lián)合評為“河北省勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作示范單位”；2012年河北省十大和諧企業(yè)；2013年被河北省總工會等部門聯(lián)合評為“河北省企事業(yè)單位模范群眾工作室”；2013年被中國關(guān)工委授予“全國五好基層關(guān)工委先進(jìn)集體”和被中華全國總工會授予“全國廠務(wù)公開民主管理示范單位”；連續(xù)8年被省委、省政府評為省級“文明單位”，2015年2月被中共中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會授予“全國文明單位”等10多項榮譽稱號。
鐘崇鶴同志在《工作報告》中強(qiáng)調(diào)，新時期集團(tuán)工會要一如既往地抓好九項工作。一是堅持黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展中心工作，發(fā)揮好員工主力軍的作用；二是堅持黨的群團(tuán)工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，提升群眾對工會組織真摯感情和職工之家的歸屬感；三是堅持培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新思維，加強(qiáng)工會干部隊伍能力建設(shè)；四是堅持依法維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，自覺接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督；五是堅持“以文化人”的理念，深入開展以“安全文明施工，守法誠信經(jīng)營”為主題的群眾性的技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵及精神文明創(chuàng)建活動；六是搞好員工福利，為員工多辦實事；七是深化《職工之家》活動，鞏固工會工作與聯(lián)系員工群眾陣地；八是加強(qiáng)工會自身信息化、網(wǎng)絡(luò)化的工作建設(shè)；九是堅持工會經(jīng)費的收繳和合理使用原則，確保工會工作和活動的順暢開展。今后的五年，是中太持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展、健康和諧發(fā)展的非常關(guān)鍵時期，按照集團(tuán)今年各項工作任務(wù)指標(biāo)和今后《十三五戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》奮斗目標(biāo)，工會工作要在集團(tuán)黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，弘揚再接再厲、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神，做到同心同德、攻堅克難、奮發(fā)圖強(qiáng)，為實現(xiàn)“百年中太、強(qiáng)企富民”的宏偉藍(lán)圖和中太更加幸福美好的明天而努力奮斗！
會上，第一屆工會經(jīng)費審查委員會主任夏明彥代表第一屆工會經(jīng)費審查委員會做了《第一屆工會經(jīng)費審查委員會財務(wù)工作報告》，對過去五年工會財務(wù)收支情況進(jìn)行的簡要匯報，對工會經(jīng)費管理、使用等情況存在的問題作了分析；對今后工會財務(wù)工作和經(jīng)費審查等提出了很好的建議和思路。
會上，新當(dāng)選的第二屆工會委員會主席張娟娟同志，代表新一屆工會委員會進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，她表示，絕不辜負(fù)大家的期望，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在上級工會的指導(dǎo)下，與集團(tuán)工會第二屆委員會全體同事一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中太建設(shè)集團(tuán)全體會員、廣大員工愛國愛企、盡職盡責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步推動集團(tuán)工會工作再上新臺階，為實現(xiàn)“百年中太、強(qiáng)企富民”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
大會以舉手表決的方式，全票審議通過《工會工作報告》和《財務(wù)工作報告》決議，全票審議通過選舉辦法，并推選魏翔為總監(jiān)票人，閆建薇、張志強(qiáng)為監(jiān)票人，閆建薇為唱票人，吳霜妹、唐磊為計票人。
參加大會的還有中太建設(shè)集團(tuán)總部廊坊區(qū)域所屬各單位列席代表及建設(shè)集團(tuán)機(jī)關(guān)全體員工共200余人。會后，與會代表在中太大廈門前廣場合影留念。
為盡快落實中太建設(shè)集團(tuán)第二次會員代表大會會議精神，使新工會兩委班子盡快進(jìn)入角色，開展好工會的各項工作和活動。大會結(jié)束后，集團(tuán)黨委書記李文健，副書記鐘崇鶴，紀(jì)委書記劉啟友與新一屆工會“兩委”班子成員一起召開座談會進(jìn)行了座談，黨委書記李文健要求新一屆工會委員會委員要切實加強(qiáng)自身建設(shè)，經(jīng)常性召開工會工作調(diào)度會議，為公司著想，替員工說話，緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作開展工會工作，研究工作方案，將工會工作落到實處；要積極開展請進(jìn)來、走出去活動，與其他單位工會相互交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短；要多開展員工活動，充分調(diào)動員工積極性；要積極與黨委、董事會、經(jīng)營層互動起來，多提建設(shè)性意見和合理化建議，為謀求集團(tuán)公司健康和諧發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
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